About



強いチームができれば会社と事業は成長する。
その想いで、私たちは企業様のサポートを行ってきました。

経営マネジメントから、事業サポート、チーム育成まで
様々な角度から支援をさせて頂きます。


経営者の価値観に寄り添うこと
経営者と社員が共に幸せになること
経営者と社員がビジネスパーソンとして成長すること

を大切にしている会社です。




Value

笑顔で電話をする男性
経営者メンター
グッドサインをする男女
No.2、No.3人材育成
ボードに張り紙をする女性と男性
中堅リーダーの
マネジメント力強化
パソコンで作業をする人達

チームの地力UPと自走化

パソコンで作業をする人達

チームの地力UPと自走化



Customer Case

Case.1

「そろそろマネジメントできる人になりたいんだよね」

オフィス風景

経営者の悩み（EC専業・年商5億・社員8名）
「これまでは自分がいちいち業務の指示を出してきたが、これ以上の成長を求めるならば、もっと自分がちゃんとしたマネジメントができないとダメだろうと感じている。」

やったこと（支援期間約3年（支援中））
経営者コーチングセッション、マネジメントスキルレクチャー
企業理念の策定
中期計画の策定
予算の策定と進捗確認mtg開催
メンバのビジネススキルを上げるワーク
起きたこと
経営者のマネジメントスキルの向上
No.2人材の台頭
チームの組織化と自走化
売上成長の角度UP
Case.2

「事業が伸びるにつれ問題が増え、何から手を付けていいか・・」

オフィス風景
経営者の悩み（EC専業・年商10億）
「売上が増えてきて、商品管理（仕入・売上・在庫など）・経理処理等々がぐちゃぐちゃ。システムだけの問題なのか、ルールやワークフローの整備が必要なのか、自身のマネジメントスキルの問題なのかよく分からない」
やったこと（支援期間約2年（支援中））
事業課題解決のコーチングセッション
物流の現場・実務の改善
基幹システムの開発支援
起きたこと
経営者の問題解決能力の向上
物流の能力向上
商品管理の高効率化と精度向上
Case.3

「事業承継のために次世代リーダーを抜擢し育てたい」

オフィス風景
経営者の悩み（卸し小売り・年商25億・社員80名）
「次代の社長は同族経営を止めて社員から抜擢したい。現行部長陣は古い価値観の人材ばかりなので、中堅メンバから次世代リーダーを抜擢・育成をしていきたい。またtoBに偏っていたビジネスを自分が社長のうちにtoCにシフトし、次代に自信を持って渡せる強い事業を構築していきたい」
やったこと（支援期間約2年（支援中））
事業承継プロジェクトの立ち上げと支援
事業計画作成の支援
評価制度設計の支援
中堅リーダー育成のワーク
チームがPDCAを確実に回す支援
起きたこと
本気で会社が変わっていく意志の全社員への浸透
中堅リーダー達の意識・意欲向上
週次・月次mtgの定着による行動修正の頻度向上


Support

コーチングを受ける男性
- 価値観 -

経営者の価値観の深掘り

事業の意義の発見

企業理念の策定支援

経営者コーチング、メンター

会議をする人達
- 戦略 -

事業戦略策定支援

電卓とペン
- 行動計画 -

中期計画・予算作成支援

評価制度設計と運用の支援

目標達成のための行動計画作成の支援

グラフの書類
- オペレーション -

集計・分析の考え方・手法のレクチャー

EC基幹システム導入の支援

物流改善・3PLアウトソース化支援

基礎的なビジネス思考のレクチャーと実践的ワーク

リーダーのマネジメントスキル向上のレクチャーとコーチング

進捗管理の考え方・手法のレクチャーと進捗会議ファシリテート

確実にPDCAを回す支援

自走できるチーム作りの支援

グラフの書類
- オペレーション -

集計・分析の考え方・手法のレクチャー

EC基幹システム導入の支援

物流改善・3PLアウトソース化支援

基礎的なビジネス思考のレクチャーと実践的ワーク

リーダーのマネジメントスキル向上のレクチャーとコーチング

進捗管理の考え方・手法のレクチャーと進捗会議ファシリテート

確実にPDCAを回す支援

自走できるチーム作りの支援


Profile

武田 和也（たけだ かつや）

武田 和也（たけだ かつや）

【経歴】
福島県生まれ

早稲田大学商学部卒業後はカフェ業界に従事
以来、現在まで公私ともにあだ名が「ますたー」

2005年にEC専業会社である桃源郷株式会社（現 Lifeit社）に入社

2008年同社楽天グランプリ受賞
同年NECビッグローブ（当時）の傘下となる

2011年東日本大震災を機にメイン事業が崩壊し、危機的状況の中で取締役就任
新規事業戦略を策定し、新規店舗出店、M&A等を重ね業績のV字回復に貢献

2013年同社代表取締役社長に就任
それまでにカスタマーサポート、基幹システム開発、自社サイト企画運営、海外生産・ロジスティクス、採用統括、店舗マネジメント、M&A等々あらゆる職種・役職を経験

株主の変遷としてはベンチャー、大企業、オーナー企業、ファンド、個人投資家と、様々な経営ニーズ・カルチャーを経験

2018年同社退任後は友人・知人の依頼で新規プロジェクトに参画したり、メンター・アドバイザリーを務めたりしている中で、コンサルタントに転身
【自身の仕事のフォーカス】
日本が豊かであり続けることに貢献する
働くことが楽しくなることに貢献する

趣味：キャンプ、サウナ、料理、猫を愛でる
好きなもの：お酒全般、猫全般


Company

会社名

ブルーランタン合同会社
所在地

東京都世田谷区
代表者

武田 和也（たけだ かつや）
Mail

takeda@bluelantern.jp
Facebook

facebook.com/takeda.katsuya
Chatwork

takeda_master_katsuya
Access
Station：田園都市線 三軒茶屋駅　　　　　　　　　　　　　　　　
会社名

ブルーランタン合同会社